■ 本报通讯员 郭德嘉

截至10月27日，吉林公司吉林热电厂以连续安全生产6500天的突出业绩，为年底盘点、回眸标注了精彩的一笔。吉林热电厂这个“共和国长子”，作为新中国成立初期的重要工业项目，承载了国家建设的重任，是新中国“一五”时期由苏联援建的156项国家级重点工程之一，代号“105”。

‌历经岁月沧桑，吉林热电厂安全生产之路并非一帆风顺。设备老化、技术更新换代挑战以及结构性缺员等诸多难题，如同一座座大山横亘在前。然而，吉林热电厂以非凡的智慧和决心，披荆斩棘，一路向前。

理念为纲

筑牢安全思想根基

吉林热电厂深刻认识到，在安全生产征程中，理念先行是关键所在。厂领导提出“安全是生命之基、预防是安全之盾”的安全核心概念，将安全提升到关乎企业生死存亡的高度，让每一位员工都深刻领悟到安全与自身息息相关。

为了将安全理念转化为实际行动，该厂制定了《吉林热电厂安全生产保证体系和监督体系管理规定》《吉林热电厂安全生产责任制标准》等制度。安全考核制度以精准量化为导向，明确规定从一线操作岗位到管理决策层每一个岗位的安全职责与考核标准。对于运行岗位，以操作规范执行率、设备巡检准确率、隐患报告及时性等为关键指标；对于检修岗位，则侧重于检修质量达标率、安全措施落实度、检修计划完成时效等考核。考核结果与员工薪酬待遇、晋升晋级紧密挂钩，形成强有力的激励与约束机制。

在体系建设方面，吉林热电厂建立起从厂级安全管理委员会到分场、班组的三级安全管理网络。厂级安全管理委员会负责制定整体安全战略规划、监督重大安全决策执行；分场级安全管理小组聚焦本单位生产过程中的安全管控、隐患排查治理以及安全措施落实；班组则以现场安全操作监督、员工安全教育培训、微小安全隐患及时处理为重点。通过层层压实责任、级级传导压力，构建起横向到边、纵向到底的安全管理体系。

监管为刃

严守安全底线红线

安全监管是安全生产的关键防线。吉林热电厂有着铁面无私、毫不含糊的安全监管队伍。安全监管人员肩负企业赋予的神圣使命，以“向一切不安全行为说不”为坚定信念，如同敏锐的卫士，时刻守护在生产一线。

在日常监管中，他们严格执行安全检查制度，采取定期检查与突击抽查相结合、全面排查与专项督查相补充方式，对生产设备、作业环境、操作流程等进行全方位、无死角监督检查。在对设备监管中，安全监管人员不仅要求操作人员严格按照操作规程进行运行监控，还对设备关键参数的记录进行细致核对，对设备维护保养情况进行实地查验。一旦发现安全隐患，立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限以及整改标准，跟踪整改全过程，直至隐患彻底消除。

“王铁面”，人如其名，这是大家给吉林热电厂安全监察部主任王兴权起的外号。他凭借丰富的管理经验，助力厂连续三年获得集团公司安全环保一级单位荣誉。一天，他在检查作业环境时，发现一处通道被临时堆放的物料堵塞，严重影响紧急疏散通道的畅通。他立即追查物料堆放责任人，不顾对方求情，坚决按照规定给予严厉处罚，并监督其当场清理物料，恢复通道畅通。在王兴权看来，安全无小事，任何一点疏忽都可能酿成大祸。他用实际行动诠释着铁面无私的监管精神，让每一位员工都深刻认识到安全红线不可逾越。

吉林热电厂还积极引入现代化安全监管技术手段，利用智能监控系统对生产现场进行实时监测，通过数据分析、比对，提前预警潜在安全风险。在一次对电气设备巡检中，安全监管人员杨海明借助红外测温仪发现一处电缆接头温度异常升高，凭借丰富的经验和敏锐的洞察力，判断可能存在接触不良故障。他迅速组织人员进行停电检修，及时避免了一起可能引发电气火灾的安全事故。正是这种严谨细致的监管态度和高效有力的监管手段，为企业安全生产保驾护航。

文化为魂

凝聚安全强大合力

安全文化如同一股涓涓细流，在吉林热电厂每一个角落流淌，滋润着每一位员工的心田，深刻影响着他们的行为习惯和价值取向。

走进吉林热电厂，安全文化的气息扑面而来。厂区内随处可见精心制作的安全标语、安全宣传栏，内容涵盖安全法规知识普及、安全事故案例剖析、安全操作技能分享等丰富多样的信息。这些直观形象的宣传载体，如同一面面无声的旗帜，时刻提醒着员工们关注安全、重视安全。

企业定期举办形式多样的安全文化活动，例如安全知识竞赛、安全主题演讲比赛、安全技能大比武等。在安全知识竞赛中，员工们通过激烈的角逐，深入学习安全法规、操作规程、应急处理等知识。在安全主题演讲比赛中，员工们用真挚的情感、生动的事例讲述自己对安全的理解与感悟，引发全体员工强烈共鸣。安全技能大比武则为员工们提供了一个展示自我、切磋技艺的平台，激发了员工们学安全、练技能的热情。

在这种浓厚的安全文化氛围熏陶下，员工们逐渐形成了强烈的安全意识。许多员工自发组成安全互助小组，在工作中相互监督、相互提醒、相互帮助。维护分场老师傅高林经常在工作之余与年轻徒弟们交流分享多年积累的安全操作经验，手把手传授安全检修技巧。发电分场金牌内训师施启迪，利用业余时间对各班组进行题为《事故频发——发电机油、氢系统火灾应急》《窒息中毒——有限空间作业安全》《企业安全生产标准化系统性培训》等专题培训，全面提升一线人员安全意识和责任意识。这种以文化凝聚人心、以文化规范行为的安全文化建设模式，为吉林热电厂的安全生产注入了源源不断的强大动力。

吉林热电厂连续安全生产6500天的成绩，是安全理念、安全监管、安全文化等多方面持续努力、深耕细作的结果。未来，吉林热电厂将继续秉持安全第一的理念，不断创新安全管理模式，续写安全生产新的篇章。