■ 本报特约记者 王 婧 图/文

她是不分季节绽放的花朵，清香淡雅；

她是职场上拼杀的铿锵玫瑰，巾帼不让须眉；

她用辛勤、执着与汗水助力矿区向高质量发展……

身材高挑、语气柔和的韩建华眼神里是不可撼动的坚定，办公室内满墙的图纸印证了工作的繁复与艰辛。1996年，韩建华毕业后来到黄白茨煤矿，从机电科一名普通技术员做起，虚心请教，刻苦钻研，28年如一日查探现场、深入井下，为智能化改造打好前期基础，逐渐从技术“小白”成长为团队“大拿”，担起机电科副科长，以“师带徒”方式带出一批优秀人才分布在公司各个岗位，更是乌海能源迄今为止还在下井的唯一一名女职工。

刚参加工作时，年仅18岁的韩建华没有被刚接手的问题所难倒，在那个少有电脑办公的年代，她仅凭一支笔、一个本跟在经验丰富的老职工身后学习皮带机、瓦斯抽放机等各项零配件加工设计，白天钻研，晚上画图，常常一天仅休息三四个小时。功夫不负有心人。不到一个月时间，她便已能独立做出零配件图纸，让身边的职工刮目相看。不服输、好钻研的劲头也让韩建华成了同事口中的“铁娘子”。

2006年，因单位改制，韩建华来到运转队，主攻空压机、大型主扇、主排水泵等大型设备的设计安装。为确保设备数据精确，韩建华开始了从业生涯中的第一次入井。

“那时连猴车都没有，我们坐在斜井人车上，在前端挂上铰链后，便顺着轨道一路滑行，速度极快。说不害怕是假的，现在想起来，仿佛风声犹在耳边……”回忆起初次入井，韩建华感慨颇多，“那时井下环境艰难，因路面不平整，下车后要爬十几分钟的一个大坡才能到达中央水泵房，现场测量数据回到地面做好的图纸可以精准核对设备‘眼距’，避免因误差耽误的返工现象。自那以后，每设计一部线路，我都要到井下测量，确保万无一失。”

从那时起，每接手一项工作，韩建华都穿起工衣与同事一起深入井下运维设备，举止干练，动作娴熟。多年来，为确保采掘生产供用电安全可靠，好学、用心的韩建华对全公司供电管理制度和技术资料进行整理和完善，规范“两票”管理，推进停电挂牌上锁管理，不断提升供电系统安全可靠运行。

2017年，适逢公司改革，黄白茨煤矿原生产队与机电二队合并，成立机电科。通过竞聘，韩建华成为机电科唯一的技术骨干，负责全矿的供电工作。由于对井下供电系统和洗煤厂供电系统不熟悉，韩建华主动和各区队机电负责人沟通，白天深入井下现场查看，核对各变电所、配电点供电负荷，了解系统详细情况，晚上加班绘制图纸，翻阅资料进行数据梳理，将所有设备整体排查，摸清每一台供用电设备情况，并对排查中不合理的供电系统提出整改方案及要求，将串接线路连接隐患的设备进行重新布局，两个月的“抓大不放小”，终于摸清了全矿系统脉络。

通过几年来的改造，该矿彻底淘汰了受采空区威胁的多趟架空线路和钻孔电缆，全面推进防越级跳闸系统及电力监控系统建设，完善了变电站门禁系统及机器人自动巡检系统，全面实现井下变电所远程操控、无人值守的智能化供电。

面对不断出现的新技术、新设备，韩建华不敢停下脚步，不断钻研学习，提升自身专业化水平。

2020年，连采连充工作面安装完毕试运行，发现主机停电后，备机无法正常切换。接到通知的韩建华换上工衣便赶往井下工作面故障点。穿着厚重的防护用品，背着专业工具一遍遍查探，排查一切可能的故障后，最终确定是启动电流过高。经过倒替接线，再次启动备用风机后一切恢复正常。韩建华擦拭着汗珠，被煤尘覆盖的脸庞绽放着微笑。

采掘接续时，要不间断地出设计图纸；智能化工作逐步推进时，要随时紧盯现场安装调试……2022年至今，在扎实做好供电管理基础上，韩建华将机电类工程建设各项工作落到实处，多年来先后完成供热系统改造项目，将4台燃煤锅炉更换为燃气锅炉，建成生活污水处理站，新建开闭站、空压机站、主通风机架空线路，推进35千伏变电站改造、矿井水提标改造等项目建设。寒冬酷暑，每个项目从立项到施工到验收都能看到始终奔赴在一线工地的韩建华的身影，她用全部力量确保各项目的安全运行。韩建华用实际行动，在公司向高质量迈进的征途中，留下了自己深深的足迹。