■ 本报通讯员 吕梦菲

“这份殊荣不仅属于我，更属于和我一起披荆斩棘、并肩前行的每一个人。”11月11日，辽宁公司大开厂传来喜报，检修部主任兼党支部书记刁云鹏获得集团公司青年科技创新先锋、辽宁公司“科技新星”荣誉称号。

刁云鹏深知，创新是推动事业发展的不竭动力。从业14年，刁云鹏持续充电赋能，实现了一名普通工人向创新创效工作室“领军人”的完美蜕变，带动团队成员敢于突破、勇于创新，为企业创造了显著经济效益。

深耕技术攻关 不畏艰难担重任

自2013年起，大开厂两台机组锅炉频发出现“顽疾”，侧墙水冷壁管座角焊缝、鳍片焊缝多次发生裂纹及泄漏事件，严重影响机组安全运行。当时，作为代理生技部锅炉主管的刁云鹏，找出了设计缺陷这个根本原因，并提出改造方案。

“那时，我们白天泡在现场和技术人员商讨更可靠的施工方案，晚上就在办公室研究设计图纸和相关参数。”改造实施期间，由于水冷壁重量大，刁云鹏就以办公室为家，争分夺秒研究数据，以求找到最佳方案。

2015年6月，两台机组顺利完成改造至今，未发生过管座裂纹、泄漏等异常事件，累计节约成本587万元。

2017年6月，以刁云鹏为带头人的青年创新工作室成立，各岗位上的精英人才汇聚在一起，大行改革之道，掀起一股创新浪潮。

集智守正创新 攻克难题出效益

“肩上有责、眼里有光、手中有活、心中有招。”用这句话形容刁云鹏再合适不过。

2019年，工作室牵头开展的1号锅炉宽煤种适用性技术研究与应用被列为集团公司重点科技项目。刁云鹏带领工作室成员通过多方联络、调研、技术论证，掺烧调试，取得了突破性创新，使大开厂成为国内首台350兆瓦直流褐煤锅炉多煤种混烧应用成功单位。项目实施后，单台炉全年节约燃料成本及增加深调补偿收益合计2000万元以上，为企业保供及扭亏减亏作出巨大贡献。

2024年，大开厂深耕数智化转型，将信息、工业和管理技术深度融合，以智慧建设助力企业高质量发展。刁云鹏带领创新工作室完成的外围人员安全信息管控平台设计应用与长效管理项目实现了外包人员资质附件统一管理，以项目合同有效期、人员合同、保险、体检有效期、人员年龄等多维度时间进行人员有效期自动计算，自动下发门禁权限，确保人员到期禁止入厂，有效降低了承包商安全管理风险，节约安全管控成本20万元以上。

几年来，“刁云鹏创新工作室”累计完成创新项目23项，累计节约成本逾2500万元。

聚力薪火传承 青蓝相接促转型

“你们是企业的未来，要脚踏实地充实自己，为自己负责，为企业守责。”

“刁云鹏创新工作室”成立以来，成为聚精英、育人才、树品牌、创效率、促发展的新阵地，吸纳了电厂涉及的机、炉、电、热、化、信息等各专业骨干力量，老中青合理搭配，为工作室实现“薪火相传、敢为人先”提供梯队建设保障。

刁云鹏深知，加强员工队伍建设是提高企业素质的重要途径。面对部门员工平均年龄偏大、文化水平存在差异的情况，他组织各班组技术骨干采用“差异化培训”方式为每个班组后备班长制订培训方案。

“通过技能比拼，不仅能检验大家的所学所能，还能督促他们持续学习下去。”两年来，“刁云鹏创新工作室”在厂工会大力支持下，多次开展热控、电气专业技能竞赛，通过员工技能大比拼，营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围的同时达到以赛促学、以赛验技、以赛固学的目的，全面提升职工岗位技能水平和职业素养。

“每一次成功的背后都是日积月累的付出。”无论机组检修现场，还是一次次设备消缺，都是该工作室成员培训的课堂。经过近几年不懈努力，工作室在培养能吃苦、能战斗、能拼搏的青年主力军方面取得了较好成绩，在2023年、2024年大连市“工匠杯”职业技能竞赛中，检修部陈威彤、张友明、温吉民三名员工分别取得热控专业第二名、第三名及机务专业第四名的好成绩。热工专业陈威彤在今年“国家能源杯”安徽公司—辽宁公司热工专业技能竞赛中获得三等奖。