■ 本报通讯员 林宝玲

人物小传：陈桂春，自2018年走上党务工作岗位以来，建制度、创品牌、筑堡垒，负责起草《党建一流专项方案》，以集团党建品牌战略为引领构建“1+11+N”党建品牌矩阵，推动泉州公司以一流党建引领一流企业建设迈出大步伐。她以热忱为笔、实干为墨，在服务企业高质量发展征程中，书写新时代优秀党务工作者的忠诚与担当。

她是建设红色堡垒的“多面手”，让党的旗帜在基层一线高高飘扬；她是推进党建与生产经营深度融合的“行动派”，推动党组织决策部署落地落实、见行见效；她是基层党建责任田的耕耘者，以热忱为笔、实干为墨，书写了新时代党务工作者的担当作为。她就是集团优秀党务工作者、福建泉州公司党建工作部主任陈桂春。

2021年初，陈桂春走上运行党支部书记岗位。彼时，泉州公司作为集团首批培育世界一流水平示范单位的30家火电厂之一，正全面推进创一流工作。运行部是创一流的主力部门，人数多、岗位多、工作性质多样，且运行人员倒班方式特殊，许多集体学习、活动凑不到一起。陈桂春认识到，要在创一流中充分凝聚党员合力。她创新提出“2+5”工作法和“红星联动”工作法，打造出与泉州公司创一流战略相一致、模式相匹配、方式相协调的基层党建机制，解决了5个党小组建设不平衡等难点问题。在她的带领下，运行党支部先后被评为集团“示范党支部”、“创新标杆党支部”、“先进基层党组织”、福建省直“达标创星标杆党支部”。

2022年底，调任泉州公司党建工作部主任后，她向党委主动请缨，提出“要系统构建一流党建理论和指标体系”，认真起草《党建一流专项方案》，形成高站位谋划布局、高水平融合促进、高质量引领保障的“大党建”格局，推动泉州公司党建引领一流企业建设迈出一大步。她推动提升发展“推动力”和提升各支部“行动力”的具体举措纳入党建品牌建设，深入开展党支部攻坚竞赛行动，组织各党支部从部门职能定位出发，先后确定了“匠星计划”“争当经济标兵”等22个攻坚竞赛项目。各支部“认领”发展任务，全力以赴加快光伏开发，推动75兆瓦集中式光伏项目列入福建省规划，为企业绿色低碳转型发展贡献了重要力量。

“党建不怕没思路，就怕不用心。根扎在一线，红色土壤就能长出好庄稼。”她结合品牌建设创新实施的《党建引领激活“三大引擎”赋能企业发展》案例获国有企业深化改革成果二等奖，另有1个支部案例入选集团《高地——党支部战斗力提升指引》丛书。陈桂春常说：“服务职工不能搞花架子，要从大家最需要的地方下手，真正把温暖送到职工群众心坎上。”她牵头起草《“幸福企业”创建工作实施方案》，召集各分工会、各部门负责人对创建措施进行讨论完善。她强调：“建设幸福企业环境，不能只是口号，得让职工真真切切感受到。”在她的推动下，心理援助计划、安装充电桩、改善食堂就餐环境等70余项“我为群众办实事”项目落地生根。近年来，职工对“我为群众办实事”的满意度逐年提升，泉州公司蝉联集团“文明单位”，获评集团“健康企业”、福建省“幸福企业”省级试点单位，职工日常关注度最高的食堂获集团“健康食堂（A级）”称号。

针对泉州公司青年占职工总数超过60%的实际，兼任团委书记的她，加大党建带团建工作力度，每年开展“青创赛”、青年岗位建功行动等，为企业创效超过5000万元。泉州公司团委先后获评集团公司、福建省“五四红旗团委”；她所带领的青年团队先后获评全国“青年安全生产示范岗”等荣誉。

忠诚履职担使命，笃行不怠勇争先。在基层党务工作的广阔天地里，陈桂春踏实走好每一步，用心用情用力做好每一项工作，在服务企业高质量发展征程中，奋力书写优秀党务工作者的忠诚与担当。