
继电保护是发电厂电气设备安全运行的“核心卫士”,确保保护装置健康在线、正确动作是保障机组稳发满发的生命线。作为保护班班组长,2026年开年,我聚焦精准赋能,加速青年员工胜任力提升,助力实现人才提质与工作提效双赢。
我的核心做法是构建“青蓝赋能”实战成长链。一是小灶培训精准滴灌。针对线路保护、发变组保护等不同装置,由技术骨干结合设备缺陷,开设微型专题课,利用工余碎片时间讲解一个知识点、一套保护、一项改造,强化记忆点。二是实景练兵风险预演。在大型检修或技改前,组织青年员工进行“纸上预演+模拟操作”,梳理安全措施及危险点,由老员工设置隐蔽故障点,考核其故障排查与处理能力,将可能的失误提前化解在演练场。三是沉淀经验共享。大型检修或技改结束后,进行讲课分享,青年员工主讲收获与疑惑,老师傅点评并提炼成工作锦囊或实战指南。
(山东石横公司设备维护部二次专工兼继电保护班班长 李弘历 口述 王 丽 整理)