■ 本报通讯员 曹 仪

冯志敏，国电电力大同公司设备维护部配电班班长。入职13年来，他从一名普通电气检修工成长为班组技术骨干，先后获得国家能源集团劳动模范、“十大杰出青年”，山西省五一劳动奖章。一路走来，他以青春赴使命、以匠心践初心，在技术攻关、能源保供、节能增效、人才培养等领域勇挑重担、锐意攻坚，用实干与坚守在平凡岗位上书写新时代青年电力工匠的不凡篇章。

大房线作为华北电网500千伏骨干输电通道的重要组成部分，是“西电东送”通道的关键节点，承担着将电力源源不断输送到京津冀地区的重任。

2025年春天，大房线500千伏保护改造工程正式启动。作为项目负责人，冯志敏深知责任重大，差一根线、错一个定值就会造成日后线路故障跳闸、甚至升压站设备损毁的后果。他带领班组骨干连续半个月昼夜奋战，逐条梳理图纸、逐台核对设备、逐项推演工序，反复与华北电网沟通优化方案，组织多轮全流程模拟演练，精准排查每一处风险隐患。

改造期间，冯志敏以现场为家。每天清晨7点半，他第一个到达作业区，检查安全措施、确认设备状态；每天晚8点，他组织当日总结会，梳理进度、分析问题、布置次日任务。全程盯守关键环节，遇到技术难点，他反复查阅资料、请教厂家、组织攻关，常常忙到深夜才离开。沙哑的嗓音、疲惫的身影，成为施工现场最动人的风景，也为班组成员树立了榜样。

经过近两个月紧张施工，大房线500千伏保护改造工程一次性通过验收、零缺陷投入运行，三条送出线路均送电成功，各项参数达到设计标准，为华北电网输电通道筑起一道坚实安全屏障，以硬核担当守护国家能源保供大局。

节能降耗是企业高质量发展的关键，更是青年技术骨干的责任使命。针对公司主变压器冷却系统粗放运行、冬夏油位波动大、人力物力消耗高的难题，冯志敏主动牵头攻坚，在通过技术创新解决设备隐患的同时算好经济效益账。

大同公司4台机组共有12台主变压器，配有118台冷却风扇。原设计中，风扇与潜油泵联动运行，控制方式较为粗放。然而，大同地区冬季严寒漫长、夏季短暂高温，原有控制方式难以适应大幅温差变化。冬季油位低了要补油，到了夏季油位会变高，又要放油，每年重复这些工作，耗费人力、物力、财力，还会给设备带来安全隐患。

为从源头解决这个问题，冯志敏带领班组技术骨干深入分析，查阅大量资料，反复与厂家沟通论证，最终创新提出“分级控制、按需启停”的改造思路。

通过精细测算和大量现场试验，冯志敏和同事们为每台风扇独立加装控制开关，实现运行数量的灵活调节。冬季低温期间，在保证变压器安全运行前提下，将风扇运行数量减半，既稳定了油位，又显著降低了厂用电消耗。

改造完成后，变压器油位稳定，又大幅降低能耗。每年150天低温期可节约厂用电29.16万千瓦时，综合能耗降低35%，节省人工及维护费用数万元，彻底解决了油位波动顽疾。这一改造成果不仅得到企业高度肯定，也为行业同类设备节能改造提供了鲜活范例，以技术创新为企业降本增效注入了强劲动力。

ABB框架断路器是电力系统中的关键设备，广泛应用于各类高低压开关柜。然而，这一设备长期存在一个“老大难”问题——故障率偏高，一旦发生故障，排查难度大、修复周期长，严重影响供电可靠性。

2025年，冯志敏牵头成立QC攻关小组，将“降低ABB框架断路器故障率”作为年度重点课题。从故障现象入手，他和团队成员对近年来发生的数十起断路器故障进行全面“复盘”，逐一分析故障原因、梳理共性问题。

通过大量数据分析和现场测试，他们发现故障主要集中在机械操作机构卡涩、辅助开关接触不良、绝缘件老化等几个方面。针对这些问题，冯志敏带领团队制定了一套系统性改进方案：优化操作机构润滑周期和工艺，更换可靠性更高的辅助开关，对绝缘件进行预防性更换并建立寿命管理台账。

方案有了，落实是关键。经过系统整治，ABB框架断路器的故障率同比下降超过60%，开关柜运行稳定性显著提升。这一QC成果先后荣获山西省QC成果三等奖、中国水利电力质量管理协会三等成果奖，为电力行业解决同类设备问题提供了宝贵经验。

独行快，众行远。在日常工作中，冯志敏十分注重“传帮带”，每月组织技术讲课和实操演练，把多年积累的经验毫无保留地分享给年轻员工。在他悉心培养下，变配电班先后有2人获评厂级“大二工匠”、1人荣获“青年英才”，人才梯队日益巩固。

近年来，冯志敏带领团队在技术攻关道路上留下了一串闪光足迹。他主持的“降低ABB框架断路器故障率”项目，解决了开关柜高频故障的顽疾；他主导的主变压器冷却风扇节能改造，以“分级控制、按需启停”的创新思路，实现年节约厂用电29.16万千瓦时、综合能耗降低35%的显著效益；他负责的我国“西电东送”重要通道——大房线500千伏保护改造工程，为华北电网输电通道安全稳定运行筑起了坚实屏障。

谈及未来，冯志敏目光坚定。他说，荣誉是肯定，更是鞭策，将继续扎根一线，用匠心守护机组安全，为企业高质量发展贡献全部力量。

荣誉榜单

◆2023年，荣获“全国金牌技工”称号

◆2023年，荣获全国电力行业职业技能竞赛个人二等奖

◆2024年，荣获“国家能源集团劳动模范”称号

◆2024年，荣获“国家能源集团技术能手”称号

◆2025年，荣获山西省五一劳动奖章

◆2025年，荣获“国家能源集团工匠”称号