■ 薛嘉伟

闲暇之余，重新翻开红楼梦，又是别样的体会。一部《红楼梦》，写尽封建世家的繁华与落寞，道尽百年家族的兴盛与衰亡。偌大的贾府，如同一家规模庞大、根基深厚的家族企业，从鼎盛繁华到彻底败落，其兴衰起落，处处暗藏企业经营管理的深刻哲理，读完令人深思，也让我读懂了企业长存、行稳致远的核心真谛。

贾府曾是赫赫有名的名门望族，钟鸣鼎食、权势显赫，有着完备的层级体系、丰厚的产业根基，一派蒸蒸日上的盛景，可最终难逃“树倒猢狲散”的结局。究其根本，贾府的衰败，从不是一朝一夕的变故，而是管理混乱、奢靡无度、人才凋零带来的必然结果，也为现代企业管理，留下了极为珍贵的警示与借鉴。

管理之要，首在凝心聚力，上下同心。贾府人员众多且等级森严，看似秩序井然，实则人心分离。身居高位的统治者，安享荣华、疏于管理，只顾维护表面体面，对家族隐患视而不见；掌权管理者精明有余、格局不足，府中勾心斗角，众人各自为营。一个团队，人心不齐、精神涣散，即便拥有再雄厚的资本，也终究如同散沙，毫无凝聚力与竞争力。这也让我明白，企业发展，唯有上下一心、团结共进，才能筑牢根基、稳步前行。

企业长存，贵在厉行节俭、严控成本。贾府上下，始终沉溺于奢华排场，饮食起居、宴席节庆、人情往来，极尽铺张浪费，全然不顾收支平衡。只知肆意挥霍祖上基业，不懂开源节流、精打细算，即便家底丰厚，也经不住长年累月的无端消耗，最终入不敷出、家底亏空，一步步走向绝境。于企业而言，勤俭节约是立足之本，唯有严控成本、理性经营、长远规划，才能保证资金运转稳定，守住发展根基，避免走向衰败。

长远发展，重在选贤任能、培育人才。贾府用人重亲缘、轻才干，子弟们养尊处优、纨绔懈怠、不思进取，无一人能肩负家族重任；府中有能力、有学识的能人，却得不到重用，人才埋没、后继无人，彻底失去发展后劲。人才是企业发展的核心动力，任人唯贤、知人善用、重视人才培养，才能打造过硬团队，为企业发展注入源源不断的活力，实现长久可持续发展。

繁华散尽，皆为警醒。真正能长久发展的企业，必定有团结一心的团队、严谨规范的制度、勤俭务实的作风、德才兼备的人才。

读完《红楼梦》，我受益匪浅。无论是企业管理，还是个人成长，都唯有守规矩、聚人心、尚节俭、重人才，脚踏实地、放眼长远，才能抵御风雨、行稳致远。这不仅是世家兴衰留给后人的启示，更是我们为人处世、立身成事的宝贵道理。

（作者单位：包神铁路机务分公司）