■ 本报特约记者 徐军炎

赣水之畔，炉火正旺。作为江西省首个装机百万千瓦级电厂，江西公司丰城电厂把能源保供责任扛在肩上，把绿色转型答卷写进数据，把人才培育种子播进课堂。

9月9日，104名南昌大学先进制造学院能源与动力工程专业青春学子的到来，让这场炉火与理想的相遇有了新的注脚。放眼望去，高耸的锅炉钢架直指蓝天，绵延的输煤皮带匀速转动，汽轮机房传来低沉有力的轰鸣——第一次如此近距离站在一座真实运转的火力发电厂前，不少年轻人不自觉地放慢了脚步。

炉膛边的“专业课”

在丰城电厂统筹安排下，同学们先后认识了发电机、汽轮机、锅炉、输煤皮带等设备。发电部运行专工李俊结合现场设备，用通俗易懂的语言，将书本上的抽象概念转化为眼前运转的庞大设备，系统讲解火力发电的基本工艺流程。

“锅炉就像电厂的心脏，火焰监视屏幕上跳动的火焰，就像跳动的脉搏。”李俊用生活化的比喻，把复杂的设备原理讲得通俗易懂。参观队伍里，不时有学生举手提问，有人掏出手机拍下设备，说要“回去好好研究”。面对同学们如连珠炮般的提问，志愿者们一一解答，将电力知识转化为生动语言，求知的热情在问答之间被悄然点燃。

“踏入电厂，感觉充满了能量。以前只在书上看过锅炉和汽轮机，今天第一次走进真实的电厂，看到这些设备真正运转起来，感觉特别震撼，也对咱们专业到底是干什么的有了底。”学生王信祯在参观后感慨道。对尚未系统学习专业课的大二学生而言，这是一次从“0”到“1”的跨越，课本上的公式与眼前的钢铁巨兽在此刻相遇，专业认知的第一块基石悄然筑起。

数据里的“绿色答卷”

参观结束，志愿者们与同学们围坐在一起，就“双碳”目标下火电企业的绿色转型路径开展座谈交流。从丰城电厂的发展历程聊到企业文化，从安全生产理念聊到丰电人的日常坚守，“24小时不间断、365天无休，这就是电厂的日常”“累是肯定的，但每当看到万家灯火亮起，就觉得一切都值得”……一句句朴实的话语，让这群年轻人读懂“保供”二字背后的分量。

火电“污染大”？在丰城电厂，一组实时监测数据给出了最直接的回应：二氧化硫排放浓度每立方米19毫克，氮氧化物排放浓度每立方米26毫克，烟尘排放浓度每立方米3.2毫克，各项指标远优于国家排放标准。多年来，丰城电厂持续实施烟气脱硝、除尘、脱硫超低排放改造，建成脱硫废水深度处理系统，实现煤炭全封闭储存、废水厂内循环，真正做到了“存煤不见煤、作业不起尘、废水全循环”；从建成集团在赣首个集中式光伏电站，到投运江西省首座“水储充换”重卡换电站，绿色转型的步履从未停歇。

这场交流，让同学们对能源与动力工程专业有了更加直观的认识，也对未来的职业发展方向有了更清晰的思考。

校企间的“接力棒”

这场实习，并非丰城电厂与南昌大学的首次“握手”。去年6月，110名能源与动力工程专业大一新生走进这里，围在一台退役汽轮机转子前，上了关于“大国重器”的启蒙课；今年1月，南昌大学教授张莹带领团队来企调研绿电就地消纳与压缩空气储能技术；4月，南昌大学博士团队就“光伏+压缩空气”离网耦合系统业务模式展开探讨；5月，雷斌教授团队围绕固废资源化利用研究和科技创新开展座谈交流……一次次活动，勾勒出一条愈发紧密的校企合作曲线。

“专业认知的关键期，正是职业理想的萌芽期。在这个阶段让学生对能源行业有正确认识、对专业有学习热情，影响是深远的。”该公司党建部主任胡原慧说。在丰城电厂看来，企业开放日不只是展示形象，更是在年轻人心中播下理想的种子。

作为全国文明单位，丰城电厂近年来累计接待校园实践团队超2000人次。从“任务卡”寻宝到“双碳”座谈，从小学课堂到高校研学，该公司常态化开展企业开放日活动，破除行业壁垒，让社会公众直观了解火力发电的生产流程。当前，丰城电厂正持续探索绿色发展路径，深化与高校协同合作，汇聚多方智慧，让更多年轻人看见能源行业绿色低碳转型的广阔前景。

青春与炉火相遇，理想与实干相逢。当104名年轻人带着对专业的新认知、对行业的新期待走出厂区时，这场校企携手、共育能源人才的双向奔赴，正持续书写着绿色、低碳、可持续的能源发展新篇章。