■ 神东煤炭党委书记、董事长 杨 栓

作为党领导下的中央企业，我们必须把学习贯彻习近平党建思想贯穿企业改革发展全过程、融入企业治理各环节，把党的政治优势、组织优势切实转化为企业的竞争优势、发展优势，进一步筑牢安全底线、破解改革堵点、激活发展动能，推动实现高质量发展。

神东煤炭党委坚持把学习贯彻习近平党建思想作为首要政治任务，制定13项贯彻落实重点任务，各级党委书记带头讲授专题党课、党委班子成员深入基层专题宣讲，党支部结合基本培训机制，加强学习研讨、主题宣讲，72个党组织2500余名党员参加集中学习，同时在主体培训班次开设专题课程，3期202人参训，推动学习贯彻走深走实、落实落地。

坚持党的全面领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神

“十四个坚持”首先明确了坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，这也是国企政治属性最根本的要求。作为国有企业，只有坚持党中央集中统一领导，深入落实“两个一以贯之”，全面学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，才能确保在落实重大国家战略时方向不偏，才能行稳致远，真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。

今年以来，神东煤炭党委认真落实集团党组关于贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“五个第一”要求，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作台账39项，重点跟踪督办。健全“第一议题”“学—研—用—督”工作体系，跟进学习99项，党委书记逐项安排，分管领导研提并推进措施落实，95项任务已完成48项。

坚持把党的领导贯穿企业高质量发展全过程。召开党委会议49次，其中13次专题党委会议系统研究科技创新、生态环保、资源获取、人才工作等工作，推动重点项目建设全面提速。大保当煤矿项目审批压缩12个月，塔然高勒煤矿建设加力推进，察哈素煤矿快速复产达产。落实集团全面深化改革部署，顺利接收黄玉川煤矿等三矿以及神木区域四单位。1至8月，全公司安全生产平稳，煤炭产量1.33亿吨，超均衡计划137万吨；利润171.1亿元，超提质增效目标22.35亿元。坚持不忘初心、牢记使命，坚决扛起能源保供政治责任

“十四个坚持”明确提出坚持不忘初心、牢记使命，为国有企业确立了“姓党为民”的价值坐标，要求企业坚持以党的政治建设为统领，坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚持锤炼坚强党性，将自身发展融入国家发展大局。上世纪80年代初，党中央、国务院作出能源战略重点西移的重大决策，神府煤田开发被列为国家“七五”重点项目，神东矿区开发建设由此拉开帷幕。40多年来，神东煤炭党委坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，全面履行央企的经济责任、政治责任和社会责任，累计生产煤炭42亿吨，为国家改革开放和社会主义现代化建设、为煤炭工业发展和区域经济社会发展作出了积极贡献。

“十五五”是加快高质量发展、转型发展的关键时期。神东煤炭党委深刻把握能源革命趋势和高质量发展内在要求，全面落实集团“1357”发展思路，结合公司发展定位和特点，将公司下一阶段工作思路优化调整为“三大任务、五质发展、七大攻坚、一个目标”。聚焦深耕“煤”、转型“绿”、投资“新”三大任务，推动“安全、高效、绿色、智能、共享”五质高质量发展，打好党建提质、能源保供、价值创造、科技创新、深化改革、资源获取、风险防控“七大攻坚战”，打造安全可靠、生产高效、绿色低碳、科技领先、治理先进、效益卓越的一流煤炭领军企业，助力集团全面建设世界一流新型能源供应商。

坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系，全面夯实党建基层基础

“十四个坚持”明确提出坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系，坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，这要求国有企业秉持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织标准化、规范化建设，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，为企业高质量发展提供组织支撑。今年以来，神东煤炭党委建立集团党建工作月度例会重点任务落实机制，实行“月度提示+季度调度”推进机制，确保集团重点任务有效落地。深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，围绕15项重点任务，细化64项重点工作，着力补短板、强整改。

加强对基层党建工作常态化指导，围绕“第一议题”制度落实、理论学习中心组学习、“三重一大”决策管理等开展专项督导、抽查。聚焦基层党建薄弱环节，系统开展党费和党组织工作经费、党员发展、党支部换届等领域排查整改，下发系列指导意见、工作模板和操作指引，提升基层党建规范化水平。建立“党建+安全保供”“党建+科技创新”等工作模式，在矿区供热建设项目、高库龄物资专项整改等重点领域，开展党支部攻坚，在迎峰度夏、防汛抗旱等关键节点、重点单位成立党员突击队、党员先锋岗，有效发挥党员先锋模范作用。

坚持党管干部人才，调整配备党委管理干部155人，33个党组织配备专职副书记，持续建强专职党务干部队伍，优化队伍结构。充分发挥T系列专家人才作用，明确牵头承担重大科技攻关项目。出台进一步推进干部年轻化工作措施，编制人才发展规划，推进职位职级体系建设，储备644名“90后”青年高潜人才，全链条抓好“选、育、管、用”工作。

坚持全面从严治党，营造风清气正的政治生态

全面从严治党是习近平党建思想的鲜明主线。作为国有企业，只有坚持推进作风建设常态化长效化，用严明的纪律管党治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，落实管党治党政治责任，才能深化重点领域腐败问题整治，营造风清气正的政治生态。只有坚持制度治党、依规治党，健全内控机制，才能有效防范化解重大风险、持续健康稳定发展。

神东煤炭党委以巡视整改为契机，从严落实管党治党政治责任。成立巡视整改工作领导小组，下设工作专班和3个专项核查小组、8个重点问题专项整改小组、6个追责问责小组。健全协同会审、双周通报等6项工作机制，细化11类责任主体、55项责任清单。绘制“整改思维导图”“督办甘特图”，召开党委会、领导小组会、工作例会21次，推动巡视整改走深走实。

深化整治违规吃喝。组建4个专项监督检查组，明察暗访3轮，实现基层单位全覆盖。分区域组织召开调研座谈会5场，推动57家基层单位压实责任、一严到底抓整治。召开警示教育大会2次，基层单位累计组织57次覆盖5588人次，坚决防止发生违规吃喝问题，持续营造风清气正的干事创业政治生态。