企业筑家 职工兴业

■ 本报通讯员 原有刚

始建于1905年的国家能源集团焦作电厂，是我国电力工业名副其实的“活化石”。1925年，电厂有了第一名共产党员，红色火种悄然点燃；1937年，这里建立了首个党支部。百年风雨中，红色基因深深融入焦电血脉，“特别能战斗”的精神代代相传。

问诊把脉带来的转变

■ 本报通讯员 尚 娜

春风送暖，万物复苏。3月23日，一场为期五天的中医亚健康咨询活动在包神铁路神木北站区三楼小会议室温情启幕。

此次活动由神木北站区分工会精心组织，特邀北京中医研究院专业团队深入基层一线，把优质中医健康服务送到职工身边，为坚守岗位的国能人送上春日专属的健康关怀。

自保 互保 联保 协保

■ 张国臣

班组作为企业安全管理的核心单元，在“新常态”下激活安全效能，关键在于紧扣“自保、互保、联保、协保”四大抓手，层层发力、闭环管控，筑牢企业安全生产第一道防线。

“自保”是安全根基。班组需明确各岗位安全责任与管理标准，制定完善自主安全管理办法，以责任落实和制度约束筑牢安全底线。班组成员要树立主人翁意识，严守安全法规与操作规程，将自我保护融入作业全过程，从源头规避安全风险。

细化责任 执行标准 维护设备

■ 侯伟东

在原料煤质量检验中，采样是关键环节，准确性和代表性直接决定原料煤质量判定的真实性，更是市场结算的可靠依据。作为煤焦采制一线班组长，我聚焦提升采样效率与准确性，从细化责任、执行标准、维护设备三方面发力，真实反映原料煤质量。

细化责任，消除人为干扰。每日班前会以抽签方式明确采样人员分工，统筹三台机械采样机操作与煤样缩分任务。采样前，彻底清理钻头、输煤皮带及采样桶，防范交叉污染；采样中，严格核对样桶颜色与对应煤种，杜绝混样，通过精细分工与全过程管控，最大限度降低人为因素影响。

风电场期盼“职工小家”

在吉林旷野之上，我作为风电驻守人员，常年以风为伴、以场为家，深知偏远风场员工对“家”的深切渴望。我们顶寒风、踏旷野，在高空机舱检修，于蜿蜒小路巡线，日夜守护风机平稳运转，身后最期盼的，便是一个能安放身心、驱散孤独的温暖港湾。

因此，我建议公司持续推进风电场“职工小家”建设，将其打造成我们的“精神港湾”。建设需因地制宜、因场施策，大场站可建综合性小家，小场站可打造“迷你版”，配齐读书角、急救箱、暖心食堂等设施，通过班前微课练技能、节庆活动聚人心，让小家成为生产生活主阵地、创新创效“练兵场”。