2024年09月02日 Mon 第06版:专题
  • 当年轻的心与动力国能激情碰撞

    编者按:随着新员工陆续入职加入国家能源集团大家庭,集团各子分公司近期纷纷开展新入职员工培训,组织开展仿真教学、劳模宣讲、拜师学艺、文体团建等活动,号召新入职员工传承国能精神、担当实干领先,为全面建设世界一流企业奉献青春力量,为国家能源安全增添不断前行的动力。本报撷取新入职员工活动的精彩花絮,共迎国能“新生代”,祝愿他们走好职业生涯,开启人生美丽新篇章。

  • 电科院 新员工拜师学艺 传帮带快速成长

    本报讯(通讯员 施 坦)8月26日,电科院举行2024年新入职员工拜师仪式,通过“师带徒”方式,充分发挥“老带新”“传帮带”作用,帮助新员工快速成长,为企业高质量发展注入新活力。

    仪式上,七对师徒通过简短而温馨的自我介绍拉近了彼此距离。年轻员工向师傅行礼并献上拜师茶。这一传统仪式不仅表达了年轻员工对师傅的敬意,也体现出年轻员工的学艺决心,更象征着师徒之间结下桃李情谊的良好开端。随后,师徒代表分别上台发言。师傅向年轻员工提出殷切期望,勉励他们坚定理想信念,坚持守正创新,勤学笃行、实干担当,共同推动公司迈向高质量发展新征程。年轻员工在发言中表达了对集团公司的热爱之情,并承诺将以师傅为榜样,做到尊师重道、热爱学习、脚踏实地,努力成为能源行业的青年科技人才,为企业发展贡献青春力量。

  • 胜利能源 劳模讲授成长经历 新员工读懂工匠精神

    本报讯(通讯员 陈明辉)近日,胜利能源工会举办劳模讲堂新生专场,特邀公司3位劳动模范为新入职员工宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神,帮助新员工系好职业生涯第一粒扣子,走好迈入公司第一步,更好地继承传统、立足当前、开创未来。

    中央企业劳动模范于宝青讲述了自己对劳模精神、劳动精神、工匠精神的理解,分享一路走来的心路历程,从实现劳动价值、发展平台、职业规划等方面为新员工提出宝贵意见建议和殷切希望。集团公司劳动模范张志文围绕“技能+传承+创新=榜样”介绍了自主研发的开关柜操作机器人、自发电全景胶带机巡检机器人等重要科技创新项目,讲述了自己从一名家电维修工成长为煤炭行业技能大师、集团劳动模范的励志故事。公司劳动模范李鹏飞结合自身从业经历和奋斗故事,从初出茅庐练内功、钻研技术解难题、实干担当勇争先等方面讲述自己的成长经历和工作感悟,向新员工分享做人做事、岗位成才的心得体会和殷殷寄语。

  • 天津公司“萌新”入职 从“新”出发

  • 新朔铁路 全方位讲好入职“第一课”

    本报讯(通讯员 杭 丽)8月19日,新朔铁路开展2024年新招聘大学生入职“第一课”——“走进企业”专项培训,引导帮助新入职大学生迅速适应新环境、新岗位,在职业道路上开好头、起好步,为新进人员角色转变、融入企业打好基础。

    此次培训围绕公司文化宣讲、公司主营业务制度管理、铁路各工种专业知识、安全知识、标准化作业流程等内容进行设置和安排。由公司业务部门人员就公司员工职业发展、组织关系等内容与新入职员工进行深入交流,现场解答新入职员工关心的入职后岗位要求等问题,增强新招聘大学生对新朔铁路的认同感、归属感。培训分别开展了保密工作知识、科技创新对企业发展的作用、网络安全知识等培训。讲解人员通过PPT演示和实际案例,使新员工充分了解规范的秘密标记使用方法、秘密的管理方法,深刻认识到企业保密工作的重要性和严肃性,为日后走上工作岗位履行保密责任打下坚实基础。围绕企业机制建设、科研创新、重点项目等方面,讲解公司科技创新成果及其在生产经营中的重要作用。通过分析真实案例、科普网络安全防护知识方法,让新员工牢固树立“没有网络安全就没有国家安全”的思想,警示新入职员工在意识上重视网络安全防护。理论培训结束后,教育培训中心组织新入职员工前往乌兰夫纪念馆参观。新员工先后参观了“追求真理、投身革命”“播洒火种、再展红旗”等六个展厅,了解乌兰夫同志从少年投身革命到为党为国为民族鞠躬尽瘁的革命经历,回顾乌兰夫同志为中国革命以及内蒙古自治区发展建设作出的贡献。通过现场教学,使新员工进一步坚定“听党话、跟党走”的理想信念和决心。

  • 江苏公司 仿真培训带领新员工走上新岗位

    本报讯(通讯员 唐晓琳 腾思远)8月24日,江苏公司49名新入职员工走进江苏培训中心沉浸式体验中心,在老师带领下进行了一场别开生面的数智化仿真体验,走进岗位、走进生产。

    该体验中心立足科技发展前沿,着眼虚拟化电厂、AR和VR检修以及安全培训,让参培学员通过老师讲、自己看、虚拟仿真体验的方式实现从书本知识到生产实际的跨越。自开工建设以来,培训中心坚持仿真培训课程开发与硬件设施建设同步进行,确保仿真体验教学与工程竣工无缝衔接。

  • “安全”的模样越来越清晰

    从红枫的绚烂启程,途经阳宗海的澄澈,抵达福泉的深邃,这一路三站的培训之旅,如同一幅徐徐展开的画卷。在这画卷中,“安全”之声恰似一曲悠扬的旋律,始终在耳畔回响。

    初闻“安全”,只觉它如老生常谈般平淡无奇,心中并未泛起太多涟漪。那电力生产的12字方针——“安全第一、预防为主、综合治理”,也仅仅如轻浅的烙印,尚未在心底刻下深刻的痕迹。

  • 从校园人到国能人

    从学校毕业后,我有幸踏入了国能湖南岳阳公司的大门,在国家能源集团这艘能源巨轮上开启了我的职业生涯。

    记得刚来公司的时候,对于电站的设备还很陌生,面对庞大的机组设备、高耸的锅炉和冷水塔,心中既激动又忐忑。在能源行业,新员工学的第一件事不是工作技能,而是安全规程。在公司各位领导前辈的悉心指导下,我们逐步了解“四个保护”、着装要求、急救措施等安全规程,每当穿好深蓝色工服、带上安全帽的那一刻,我的心中总会涌现出一种使命感,时刻提醒自己收起学生时代的青涩,让所作所为对得起自己国能人的身份。

  • “安全生产”不仅是口号

    初入电厂那一刻,面对井井有条、整洁有序的电厂环境,我心中涌起一股强烈的责任感与敬畏感。安静的候班楼、严格的作息安排,无不体现出对一线员工的尊重与关怀。

    刚入职时,三级安全教育给我留下了深刻印象。从心肺复苏到消防演练、从危险源识别到用电安全,每一步都非常严谨细致,让我明白“安全生产”不仅是口号,而需要实际行动与严密措施的支撑。特别是老师傅分享的工作经历令我尤为震撼。手被卷进器械致残、高温导致穿孔伤痕……这些血淋淋的案例无不警示我们:在这个行业中,安全是所有工作的基础与核心。每一项规章制度的背后,都是用血泪铸就的教训。

  • 第一次感受国能人的责任

    “小石,戴上手套,我们走!”

    一个宁静的正午,同事突然火急火燎地叫醒正在午休熟睡中的我:“我们去保利百合花园小区,那里的单元楼内有孔洞,需要封堵。”带着一肚子疑问,我和同事赶到小区。一进大门,映入眼帘的便是一群身着灰色且带有“国家能源集团”字样工作服的辽宁热力职工们。他们有的在和水泥,有的在用小铲子刮墙皮,在烈日下,大颗的汗珠从他们额头上滴落下来……原来是供暖辖区居民用户的供暖孔洞影响了美观,公司员工进行义务修补。“别愣着了,快来搭把手。”我的思绪被拽回到现实,赶忙换上工作服去帮忙。三个小组,每组负责三栋单元楼,大家各司其职,我的任务是用水泥将单元楼内的孔洞补上。一开始,我不懂得技巧。这时,如哥哥姐姐般的同事们给了我指点:“小石,你得由下往上刮,这样水泥就不会乱流了。”果然,掌握技巧后干起活来得心应手,一个下午的时间,我们将整个小区的居民楼全部翻修完毕,小区内的住户向我们投来赞许的目光。一位跟我年龄相仿的同事姐姐微笑着冲我说道:“群众无小事,只要百姓有需求,我们就要展现热力人的担当与责任。”在这一刻,我第一次感受到自己不再是一名学生,而是一名肩负责任的“国能人”。

 
 
 
 
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