32个堡垒 攻坚为号 红色聚能

■ 本报通讯员 王 丹

盛夏未央，初秋登场。国电电力锦界公司32个党支部奋力吹响党支部攻坚竞赛行动集结号，一张张担当实干的优秀答卷、一串串团结奋进的坚实脚印、一个个无畏克难的生动场景，正是红色攻坚行动最亮丽的成绩单。

攻坚为号 筑安全保供之基

“3号机组备用凝泵电机测绝缘合格，人员均已到位，就地系统检查无异常。”巡检人员汇报道。

扎根水电 向上生长

■ 本报通讯员 张凯伦

2006年，作为大渡河瀑布沟水电站移民，他恋恋不舍地离开了生活14年的故土。在外求学期间，他时刻关注家乡发展，希望有朝一日回到这里。

9年后，他大学毕业，满怀热情来到瀑布沟水电站。工作9年，他坚守初心，扎根水电，向上生长，不断在专业上提升自我，“优秀共产党员、先进工作者、大渡河公司技术能手”，这些都是对他最好的肯定。他叫祝佳龙，现任大渡河瀑电总厂运行维护处运维三值党支部副书记、副值长。

西藏公司 上好廉洁从业“第一课”

本报讯 （通讯员 杨裕前）8月以来，西藏公司对新入职员工开展廉洁教育专题培训，将廉洁教育纳入新员工入职培训“第一课”，引导新员工知敬畏、存戒惧、守底线，树牢爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的廉洁从业观。

本次培训根据新入职员工岗位特点，围绕“深刻认识守纪律、讲规矩的重要性和严肃性、坚决扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”两个方面，结合电力安全生产、工程项目建设、招标采购领域廉洁风险点、年轻干部违纪违法典型案例、廉洁文化理念等内容，重点解读《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，以及集团公司《关于严禁党员干部违规饮酒的通知》《西藏公司党员领导干部违规吃喝负面清单》等制度规定，要求新员工把稳政治“方向盘”，增强理论学习意识；时刻算好“五本账”，树牢“清廉是福”的理念；精准识别“风险点”，培养干净做事的习惯，促使新入职员工更快更好地适应工作岗位，尽快实现从校园到职场的身份转变，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

销售集团东北公司辽宁办事处 “谈、盯、育”八小时内外正风肃纪

本报讯 （通讯员 王 迪）党纪学习教育开展以来，销售集团东北公司辽宁办事处围绕中心工作，以打造“廉洁购销”文化为方向，不断创新监督工作机制和方法，通过“谈”“盯”“育”等工作方法，切实把监督职责落到实处，深化正风肃纪反腐，为公司持续健康发展提供坚强的思想和政治保障。

勇当转型升级先锋队

■ 贾彩霞

在激烈的市场竞争与不断变化的市场需求中，我所在的焦化西来峰销售中心党支部以“党旗红映照攻坚路”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建优势转化为销售工作强劲动力，为公司高质量发展开辟新路径。

党建引领，凝聚攻坚合力。我们党支部坚持将党建工作深度融入化产品销售业务中，通过“三会一课”主题党日活动等形式，组织党员深入学习党的理论知识，强化政治引领，提升党性修养。同时，我们积极引导党员将学习成果转化为攻坚克难实际行动，围绕化产品销售目标任务，成立党员突击队、设立党员责任区，形成“党员带头、全员参与”的良好氛围，凝聚起强大攻坚合力。在党支部坚强领导下，党员们不仅在日常工作中发挥表率作用，还主动承担急难险重任务，以实际行动践行初心使命。通过党建与业务深度融合，销售中心不仅提升了团队凝聚力和战斗力，还促进了化产品销售业务持续增长。