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■ 本报特约记者 徐军炎
赣水之畔,炉火正旺。作为江西省首个装机百万千瓦级电厂,江西公司丰城电厂把能源保供责任扛在肩上,把绿色转型答卷写进数据,把人才培育种子播进课堂。
9月9日,104名南昌大学先进制造学院能源与动力工程专业青春学子的到来,让这场炉火与理想的相遇有了新的注脚。放眼望去,高耸的锅炉钢架直指蓝天,绵延的输煤皮带匀速转动,汽轮机房传来低沉有力的轰鸣——第一次如此近距离站在一座真实运转的火力发电厂前,不少年轻人不自觉地放慢了脚步。
■ 陈泽涛
9月6日,国家能源集团召开新员工入职培训会。当天下午,安徽公司第一时间组织新员工代表座谈交流,深刻领悟集团党组对新员工的寄语,牢固树立“国能人”身份意识,主动融入集团在皖发展大局,加速完成从校园学子到职场员工的身份转变。
两场活动,一条主线:如何帮助新入职员工迈好职业生涯第一步。来自五湖四海的青年们,带着名校学历、科研背景来到国能,怀揣理想,也带着困惑。如何迈好这第一步?认识来源于实践,又在实践中不断深化和发展。从校园到职场,从理论到实践,从个体到集体,每一步跨越,都蕴含着深刻的辩证关系,可以从三个维度找到答案。
“微锦囊”栏目聚焦能源生产一线岗位实务,搭建青年交流学习、互促共进的展示平台,以“正向实操妙招”与“技能避坑指南”为主要内容和形式,既分享提质增效的实用技巧,也梳理岗位常见误区。诚邀广大青年职工分享精准、落地、实用的实操干货,让每一份思考都成为青年成长的宝贵助力。
踩坑行为:只查资质文件、作业票签字,不核对人员证件、票证内容与现场措施;到作业点走马观花,不盯关键工序和监护人。
风险提示:人证不符、无票或超范围作业、隔离和防护缺失、监护空岗,极易引发触电、火灾、高处坠落、中毒窒息等事故。
正确做法:入场前核验单位资质、安全协议、保险及特种作业证,做到人证合一;作业前查方案交底、风险辨识、工器具和劳保用品;过程中对照作业票逐项核查,重点盯动火、高处、受限空间、临时用电和交叉作业,确认监护人到位、措施落实;发现违章立即叫停,整改复查考核闭环;离场清点人员、恢复现场、关闭许可。监察必须查到人、证、票、现场四统一,不能只签字走过场。
“青春手记”栏目以轻量化图文形式和大家见面,一张实景照片,一段简短文字,题材不拘一格,工作生活中的温暖小事、感悟随想,都在这里呈现。只需真实表达,记录属于我们的片刻感动。诚邀大家拿起镜头、写下心声,分享所见、所思、所感,让平凡闪光,让经验可鉴,让情感可阅。