从“被动执行”到“主动创效”

■ 本报通讯员 温丽娟

六月，山川绿渐染，草原万象新，发展热潮涌，祖国北疆呼伦贝尔草原已是初夏。

地处呼伦贝尔草原腹地的雁宝能源正锚定攻坚目标，聚焦“提质增效”，提升内部资源效率，深入挖掘增效潜能，以一场刀刃向内的改革——内部市场化机制创新，打破传统经营管理的桎梏，实现从“被动执行”到“主动创效”的蜕变。

国家能源集团多个新能源项目获评电力行业优秀工程设计奖

本报讯 （通讯员 寇立夯）近日，中国电力规划设计协会公布2024年度电力行业优秀工程设计奖获奖名单，国家能源集团9个新能源项目获评优秀工程设计奖，占全部新能源项目获奖数量的1/8，位列可比企业首位。其中，国电电力象山1号海上风电场（二期）、国华投资乌拉特后旗80万千瓦风电、国华投资丰宁100万千瓦风光项目等三个项目获评一等奖，占获奖总数的1/5；龙源电力天津海晶盐光互补等4个项目获评二等奖，西藏公司欧玛亭嘎风电等2个项目获评三等奖。

国家能源集团青年科研骨干入选“青年人才托举工程”名单

本报讯 近日，中国科协公布第十届“青年人才托举工程”（2024-2026年度）入选名单，国能电力工程管理有限公司李济东博士通过国务院国资委渠道评审入选，并获得中国科协资助。

“青年人才托举工程”项目是中国科协为贯彻落实党中央、国务院有关文件精神，于2015年10月立项的国家级青年人才计划。本届青年托举人才计划在全国范围内遴选了987名32岁以内的青年科技人才，对每一位入选被托举人稳定支持3年。

安全生产月进行时

6月2日，新疆能源乌东煤矿以全国第24个“安全生产月”为契机，从机电运输安全管理工作入手，采用“现场查隐患+内页核资料”双管齐下的方式，全面开展矿井机电运输安全检查、隐患问题查处整治行动，从源头强化安全生产基础管理，切实提升机电运输系统安全管控水平。图为员工对矿井架空乘人装置进行检查。 通讯员 慕宾宾 摄

安全监护人，请转身！

■ 马 楠

每次观看安全生产事故警示宣传片时，总会被那些血泪交织的画面刺痛。今年“安全生产月”活动启动会上，江西新余“1·24”沿街店铺特别重大火灾事故案例回顾片中，地下一层冷库违章动火作业的场景令人窒息——作业人员身旁始终站着一个背身而立的监护者，身影在飞溅的火花中若隐若现，脚步在危险的边缘处往返踱行，却始终没有转身。这个凝固的背影，恰似当前某些企业在安全生产监管中“人在心未在、出工不出力”的典型。

风电场滩涂成为候鸟生态驿站

本报讯 （通讯员 王绪隆）在黄海之滨的如东滩涂，每当潮汐退去，成群的勺嘴鹬、黑脸琵鹭等珍稀鸟类或低头觅食，或振翅飞翔，与远处的海上风机构成了一幅人与自然和谐共生的美丽画卷。作为国家能源集团重要的海上风电开发主体，龙源江苏海上公司始终坚持“开发优先、生态协同”原则，积极探索“南来北往、江海同护”生态繁荣新路径，为协同推进海洋生态保护与绿电开发提供可借鉴的新范式。

河北公司：“六加强”压实安全生产责任

本报讯 （特约记者 吴威威 通讯员 边 拓） 2025年“安全生产月”活动启动以来，河北公司以“六加强”为抓手，进一步提升全员安全素质，不断提升本质安全水平，推动安全生产治理模式向事前预防转型，确保公司整体安全生产形势稳定。

围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，河北公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，开展“六加强”系列活动。加强理论学习，全面领会其精髓要义，大力开展主题宣讲，并将其转化为实际举措；加强隐患排查，对办公区域、发电企业、基建项目等进行全面检查整改，学习案例、剖析原因、总结教训，形成“安全红线”；加强安全宣传，线上线下同步开展宣传咨询，邀请专家和公众人物进班组，组织志愿者进社区，宣传安全“两进”活动；加强体系管理，组织开展一次培训考试、专题宣传、专题征稿、技能竞赛、经验交流，全面提升安全生产管理水平；加强健康保障，对健康环境、职业健康应急、劳动防护进行排查整治，开展心理健康援助服务，保障员工身心健康；加强文化建设，编发安全文化手册并学习宣贯，践行企业安全文化理念，促进安全文化与安全管理深度融合，营造良好的安全文化氛围。

稳经营抢市场 筑牢质效提升厚基座

■ 本报评论员

2025年，面对世界经济形势不确定性下的多重风险与挑战，面对新科技革命与产业变革下新旧经济动能转换中的阵痛，中国经济以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性，劈波斩浪、坚毅前行。

4月25日召开的中央政治局会议在分析研究当前经济形势和经济工作时强调，要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹国内经济工作和国际经贸斗争，坚定不移办好自己的事，坚定不移扩大高水平对外开放，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。