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党员当头雁 提质做先锋
■ 特约记者 刘 颍
近年来，辽宁热力党委秉持“围绕中心工作开展党建、针对问题导向推进党建、突出重点抓好落实、聚焦难点寻求突破、打造亮点树立品牌”的思路，持续提升党建工作科学化水平，深度融入中心工作、服务发展大局，为公司减亏增效工作注入强大动力。6月1日，该公司党委“党员当头雁、提质做先锋、打造红色引擎凝聚发展动能”党建案例获评全国企业党建创新优秀案例。
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“过紧日子”：微光照亮节约路
■ 本报通讯员 武培瑞
6月6日清晨7时40分，在焦化公司西来峰质计中心办公室，党员侯俊玲看着同事王俊彬正将厚厚的事故案例调查报告送入打印机，忍不住提醒道：“王姐，班前会的学习资料，不能双面打印吗？或者提炼重点记在培训记录里，再把文件投到大屏幕上，这样能省不少A4纸呢。”
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四川阿水（新能源）公司“学查改”推动学习教育落地生根
本报讯 （通讯员 陈会进）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，四川阿水（新能源）公司党委精心谋划、抓住重点，构建“学查改”体系，以刀刃向内的勇气破除作风积弊，助推项目建设提质增速，按期实现投产。
在“学”上补足钙，筑牢思想根基。该公司党委组织全体党员干部开展形式多样的学习活动，以“第一议题”、党委理论学习中心组学习为引领，领导班子带头研读中央八项规定及其实施细则精神，融入日常、抓在经常；将学习教育有关内容纳入“三会一课”，组织党员干部集中学习，分享心得。
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吉林江南公司引导党员干部增强廉洁自律意识
本报讯 （通讯员 刘勖侠）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，吉林江南公司全面深入贯彻落实中央八项规定精神，通过一系列扎实有效的举措，持续加强作风建设，营造风清气正良好环境。
该公司通过召开专题会议等形式，深入学习中央八项规定精神及相关文件要求，研究制定具体实施方案，明确责任分工，确保各项要求落地生根。该公司党委理论学习中心组结合典型案例深入剖析，推动学用结合、知行合一，要求全体党员干部以身作则，切实发挥“头雁效应”，引领全体职工自觉遵守中央八项规定精神。
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山东蓬莱公司“指尖课堂”聚力落实中央八项规定精神
本报讯 （通讯员 李汝航）6月以来，山东蓬莱公司充分运用新媒体平台传播优势，以“指尖课堂”教育党员强化政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。
该公司各党支部在深入学习领会集团公司《关于做好中央八项规定精神培训工作的通知》基础上，巧用微信平台、学习强国、融智学习三大新媒体平台，在“三会一课”学习基础上创新学习形式，号召党员干部随时随地开展学习，以“屏对屏”代替“面对面”，打造“指尖课堂”。
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四川江油电厂召开警示教育大会筑牢作风建设堤坝
本报讯 （通讯员 黄 梅）6月3日，四川江油电厂召开警示教育大会，以案促学、以案促改，引导党员干部增强纪律规矩意识，进一步筑牢作风建设堤坝。
警示教育大会上，该厂党委通报近期违反中央八项规定精神的典型案例，特别是行业内违规违纪的典型案例，深入剖析违规违纪案件特点及成因，以身边事教育身边人，进一步教育警示全体党员干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧纪律之弦，切实增强拒腐防变能力。
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龙源安徽公司“廉洁直播”构建廉洁教育新生态
本报讯 （通讯员 赵海波）为深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，龙源安徽公司近日创新开通“廉洁直播间”线上平台，以“直播授课、互动答疑、实践联动”三位一体模式，开展沉浸式廉洁教育。
首期直播围绕《中国共产党纪律处分条例》等内容，邀请纪检部门干部结合物资采购、工程验收等典型场景，通过案例解析、流程合规演示等方式开展专题直播，让廉洁教育从“文件说教”转向“场景化体验”，直达职工日常工作场景。
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