拼出干事创业精气神

■ 本报特约记者 吴 薇 通讯员 张耀文

“兄弟们，今天咱们加把劲，把Ⅰ02采区边界泄水巷Ⅵ段最近欠尺2.6米补回来！大家有没有把握？”

“队长放心，保证完成任务！”

3月23日清晨7时20分，宁夏煤业双马一矿综掘一队早班班前会上，队长周阳话音刚落，大伙就齐声应下。换工装、入井口，胶轮车一路驶向地下400米深处。潮湿的巷道、轰鸣的机械、闪烁的矿灯，构成了双马一矿最生动的实干图景。

“苦练内功，从今天开始”

■ 本报通讯员 朱晓静

走进山东菏泽公司，迎面而来的不只是机组的轰鸣，还有一种悄然生长、愈发强大的文化力量。它不只是墙上的标语、文件里的口号，而是融入每一名员工的日常，化作企业逆势突围的“硬支撑”。

“以前总觉得扭亏增盈是领导们的事，参加了大讨论才明白，每一个岗位都是企业不可或缺的一环。”3月13日，燃料管理部的青年员工任丽丽在笔记本上郑重写下“苦练内功，从今天开始。”

乌海能源：“健康、安全、发展”理念融入文化建设

本报讯 （特约记者 付兰伟）3月26日，乌海能源邀请资深中医专家分别在公司本部、老石旦煤矿开展健康义诊，详细了解职工既往病史、日常作息与身体不适症状，结合中医辨证理念给出专业诊断，引导职工树立科学的健康管理理念，养成良好的生活习惯，以务实举措传递企业关怀关爱。

吉林双辽公司：“工业疤痕”变身“候鸟天堂”

本报讯 （通讯员 邓凤影）春风送暖，万物复苏。坐落在科尔沁草原东缘、西辽河畔的吉林双辽公司的贮灰场正上演着由“灰水横流”到“候鸟天堂”的生态蝶变：近40种国家重点保护鸟类在此栖息，共同描绘“沙鸥翔集，锦鳞游泳；岸芷汀兰，郁郁青青”的优美画卷，昔日“工业疤痕”华丽变身，成为白山黑水践行“两山”理念的生动注脚。

湖南公司：新能源场站建起幸福“连心桥”

本报讯 （通讯员 张伟国）近年来，湖南公司以科技赋能为抓手，深耕职工人文关怀，搭建幸福“连心桥”，实现企业发展与职工福祉同频共振。

在智能化建设上，湖南公司聚焦新能源项目“点多、面广、战线长”的特点，全力推进生产指挥中心建设，统筹区域新能源项目管理。通过深化“一区域一集控”布局，构建“远程集控、区域运维、无人值守、少人值班”的管理体系，推动场站管理从“坐在一起”向“管在一起”跨越。

长春热电一厂：“小展室”释放“大能量”

本报讯 （通讯员 潘丽梅）2026年以来，吉林公司长春热电一厂坚持以文化育人、以阵地赋能，将安全文化展室打造成为常态化安全教育主阵地，让“小空间”释放“大能量”，推动安全理念入脑入心。

该厂以安全文化展室为平台，整合安全制度、事故案例、历史警示等内容，打造集学习、教育、警示、体验于一体的安全文化阵地。坚持面向全体职工开展常态化安全教育，定期组织运行、检修、外委作业等人员走进展室参观学习。由专业讲解员现场讲解安全制度、操作规程、风险防控要点，结合图文展板、事故案例、警示标语直观普及安全知识，让安全要求真正入脑入心。同时，创新引入VR实景体验，模拟高处坠落、触电等危险场景，让职工身临其境感受违章作业危害，在亲身体验中强化安全敬畏之心、严守安全底线。此外，展室还设置应急技能教学区，定期开展心肺复苏实操培训，手把手传授急救技能，切实提升职工应急处置能力。一季度，该厂安全文化展室累计组织参观学习400余人次，有效提升了全体职工的安全意识。